フォーム 予約 決済 メルマガなど集客機能がオールインワン!

なら誰でも簡単にホームページが始められます。 今すぐ試してみる 簡単にホームページ作成

このブロックは画面サイズによって見た目が変化する特殊なブロックです
※編集・削除ができる項目も画面サイズによって異なります

詳細はヘルプページの「フローティングメニューブロックの編集」をご確認ください
TEL 0566-91-3309
受付時間:平日9:00~17:00

組合員の皆様の経営課題
可決と事業発展のサポートをいたします!

技能実習生・特定技能人材受入れなら!

技能実習生と企業様の懸け橋
となり貢献!

技能実習生受入れ 特定技能支援
身近な組合として
愛知県で組合員様の経営課題解決
事業の継続的な発展のサポートをいたします。

こんな悩みをお持ちではありませんか?


技能実習生を受け入れてみたいみたいけど、どこに頼めばいいの?
しっかりフォローしてくれる組合さんがいい!
技能実習生の受入れ方がわからない?大変?
外国人雇用について教えてほしい!
外国人を雇用し国際貢献したい!
技能実習生と特定技能は何が違うの?
人手不足で困っているので即戦力で特定技能人材を入れたい!
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

その悩み、私たちにお任せください

ジェイ・シー・エー協同組合なら

外国人技能実習生
技能実習生は、技術習得を目的として、企業で身につけた技能を母国に持って帰り母国の発展に寄与する存在です。技能を身につけていただきたい外国人材を紹介いたします。

地域密着でしっかりフォロー
愛知県において地域密着で人材サービス・フォローをしています。
外国人スタッフが在籍
外国人スタッフによる外国人スタッフへの母国語対応でのフォロー、通訳・翻訳業務対応をはじめ、外国人が業務を円滑におこなえるようにサポートいたします。
組合員人材会社をご紹介し、人材会社による人材派遣、エンジニア派遣、職業紹介も
当組合は、技能実習生を、それ以外の外国人材も組合企業様の人材会社をご紹介しています。組合企業様では、外国人エンジニア派遣、職業紹介、請負をおこなっています。
技能実習生が入る前の期間だけ派遣で受け入れていただくことも可能です。

事業内容

共同購買事業

 事務用品などのオフィス用品、作業服・制服等を共同購買することができます。

教育・研修事業・情報提供・交流事業

専門家による情報提供の一環としてビジネスセミナーを毎月開催いたしま

 す。
他にも日本語講座、教育研修セミナー等を開催提供し組合企業様の事業経営の支援をしてまいります。

交流会等を開催し懇親及びビジネスマッチングの機会を提供しています。

広報宣伝・販促支援事業 福利厚生事業

広報宣伝活動を共同でおこなうことができます。広告宣伝費をおさえることができます。

ホームページ制作、販促チラシ・パンフレット・DM等を組合員企業様で制作することにより安価になります。販促活動の支援をおこないます。

組合企業様の福利厚生の支援として、事務代行をおこない人手不足でお困りの企業様従業員の過重労働を防ぎ、健康に仕事ができるように支援いた

します。

経営相談・支援事業

経営課題に関する様々な相談サポートをおこないます。

 専門家(税理士、会計士、弁護士、中小企業診断士、社会保険労務士、行政書士、経営コンサルタント、マーケティングコンサルタントをはじめコーチ、コンサルタント、各種専門家)の紹介及びアドバイス支援等をおこないます。

 技能実習生受入れ事業

開発途上国等の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的として設立された国際貢献制度です。

組合員様にとって有意義な技能実習制度となるよう若くて優秀な技能実習生を紹介します。

また、煩雑な申請書類の作成指導と実習期間に発生する様々な問題解決をサポートいたしますので安心下さい。



ご利用の流れ

Step.1
お問い合わせ
お気軽にご連絡ください
お問い合わせを受け次第担当者よりご連絡いたします。(電話でのお問い合わせの場合、担当者が外出不在している時がありますので、折り返しお電話いたします。)
貴社のお困りごとをお聞きします。
Step.2
ご面談
直接もしくはリモートにて打合せをいたします。
貴社のお困りごと、お悩み事をお聞きした後、貴社にとって最適なご提案をいたします。
Step.3
ご加入
加入の手続き
双方合意のもと組合加入手続きをさせていただきます。
組合加入後、技能実習生受入れについて詳しくヒアリングさせていただきます。
Step.1
見出し
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

技能実習生受入れなら
お気軽にお問い合わせください

特別に外国人材についての資料を無料でプレゼントいたします。
TEL 0566-91-3309
受付時間 9:00〜17:00(土日祝を除く)

よくある質問

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • 人手不足で困っています。すぐに対応してくれますか?

    技能実習制度は国際貢献制度ですので、人手不足には対応していません。
    しかし、特定技能での対応や、当組合に加入している人材会社をご紹介することはできます。

  • 外国人の受入れを検討しています。どのように受け入れるべきか相談にのっていただけますか?

    はい、貴社のお困りごとをお聞かせください。組合員企業様の人材会社をご紹介いたします。

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

組合概要

組合名
ジェイ・シー・エー協同組合
電話番号
0566-91-3309
所在地
〒448-0807 愛知県刈谷市東刈谷町3丁目12番地7
設立年月日
2022年 12月12日
代表理事
高谷 久志
監理団体許可番号 
 2306000022
見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。

お問い合わせ

フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信したメールアドレスでお知らせ配信に登録する
送信

「監理団体の業務の運営に関する規程」

実際のスクロールの挙動は、プレビュー/公開ページでご確認ください

「監理団体の業務の運営に関する規程」

 

事業所名 ジェイ・シー・エー協同組合

 

第1 目的

この規定は、外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律及 びその関係法令(以下「技能実習関係法令」という。)に基づいて、本事業所において 監理事業を行うに当たって必要な事項について、規程として定めるものです。

 

第2 求人

1 本事業所は、(取扱職種の範囲等)の技能実習に関するもの限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。 ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合、その申込みの内容である賃金、 労働時間その他の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当であると認める場合、又は団体監理型実習実施者等が労働条件等の明示をしない場合は、その申込みを 受理しません。

 

2 求人の申込みは、団体監理型実習実施者等(団体監理型実習実施者又は団体監理型実習実施者になろうとする者をいう。以下同じ。)又はその代理人の方が直接来所され て、所定の求人票によりお申込みください。なお、直接来所できないときは、郵便、 電話、ファックス又は電子メールでも差し支えありません。

 

3 求人申込みの際には、業務の内容、賃金、労働時間その他の労働条件をあらかじめ 書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるため、あらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示 ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により 明示してください。

 

4 求人受付の際には、監理費(職業紹介費)を、別表の監理費表に基づき申し受けま す。いったん申し受けました手数料は、紹介の成否にかかわらずお返しいたしません。

 

第3 求職

1 本事業所は、(取扱職種の範囲等)の技能実習に関する限り、いかなる求職の申込み についてもこれを受理します。 ただし、その申込みの内容が法令に違反するときは、これを受理しません。

 

2 求職申込みは、団体監理型技能実習生等(団体監理型技能実習生又は団体監理型技能実習生になろうとする者をいう。以下同じ。)又はその代理人(外国の送出機関から 求職の申込みの取次ぎを受けるときは、外国の送出機関)から、所定の求人票により 別紙⑤ お申込みください。郵便、電話、ファックス又は電子メールで差し支えありません。

 

第4 技能実習に関する職業紹介

1 団体監理型技能実習生等の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話いたします。

 

2 団体監理型実習実施者等の方には、その御希望に適合する団体監理型技能実習生等を極力お世話いたします。

 

3 技能実習職業紹介に際しては、団体監理型技能実習生等の方に、技能実習に関する職業紹介において、従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の労働条 件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示しま す。ただし、技能実習に関する職業紹介の実施について緊急の必要があるためあらか じめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれ らの方法以外の方法により明示を行います。

 

4 団体監理型技能実習生等の方を団体監理型実習実施者等に紹介する場合には、紹介状を発行します。その紹介状を持参して団体監理型実習実施者等との面接を行っていただきます。

 

5 いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって技能実習に関する職業紹介の労をとります。

 

6 本事業所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は団体監理型実習実施者等に、技能実習に関する職業紹介をいたしません。

 

7 就職が決定しましたら求人された方から監理費(職業紹介費)を、別表の監理費表 に基づき申し受けます。

 

 第5 団体監理型技能実習の実施に関する監理

1 団体監理型実習実施者が認定計画に従って技能実習を行わせているか等、監理責任者の指揮の下、主務省令第 52 条第1号イからホまでに定める方法(団体監理型技能実 習生が従事する業務の性質上当該方法によることが著しく困難な場合にあっては、他 の適切な方法)によって3か月に1回以上の頻度で監査を行うほか、実習認定の取消 し事由に該当する疑いがあると認めたときは、直ちに監査を行います。

 

2 第1号団体監理型技能実習に係る実習監理にあっては、監理責任者の指揮の下、1か月に1回以上の頻度で、団体監理型実習実施者が認定計画に従って団体監理型技能 実習を行わせているかについて実地による確認(団体監理型技能実習生が従事する業 務の性質上当該方法によることが著しく困難な場合にあっては、他の適切な方法によ る確認)を行うとともに、団体監理型実習実施者に対し必要な指導を行います。

 

3 技能実習を労働力の需給の調整の手段と誤認させるような方法で、団体監理型実習 実施者等の勧誘又は監理事業の紹介をしません。

 

4 第一号団体監理型技能実習にあっては、認定計画に従って入国後講習を実施し、か つ、入国後講習の期間中は、団体監理型技能実習生を業務に従事させません。

 

5 技能実習計画作成の指導に当たって、団体監理型技能実習を行わせる事業所及び団 体監理型技能実習生の宿泊施設を実地に確認するほか、主務省令第 52 条第8号イから ハに規定する観点から指導を行います。

 

6 技能実習生の帰国旅費(第3号技能実習の開始前の一時帰国を含む。)を負担すると ともに技能実習生が円滑に帰国できるよう必要な措置を講じます。

 

7 団体監理型技能実習生との間で認定計画と反する内容の取決めをしません。

 

8 実習監理を行っている団体監理型技能実習生からの相談に適切に応じるとともに、団体監理型実習実施者及び団体監理型技能実習生への助言、指導その他の必要な措置 が講じます。

 

9 本事業所内に監理団体の許可証を備え付けるとともに、本事業所内の一般の閲覧に 便利な場所に、本規程を掲示します。

 

10 技能実習の実施が困難となった場合には、技能実習生が引き続き技能実習を行うことを希望するものが技能実習を行うことができるよう、他の監理団体等との連絡調整等を行います。

 

 11 上記のほか、技能実習関係法令に従って業務を実施します。

 

第6 監理責任者

1 本事業所の監理責任者は、堀田秀明です。

 

2 監理責任者は、以下に関する事項を統括管理します。

(1) 団体監理型技能実習生の受入れの準備

(2) 団体監理型技能実習生の技能等の修得等に関する団体監理型実習実施者への指導 及び助言並びに団体監理型実習実施者との連絡調整

(3) 団体監理型技能実習生の保護

(4) 団体監理型実習実施者等及び団体監理型技能実習生等の個人情報の管理

(5) 団体監理型技能実習生の労働条件、産業安全及び労働衛生に関し、技能実習責任者との連絡調整に関すること

(6) 国及び地方公共団体の機関、機構その他関係機関との連絡調整

 

第7 監理費の徴収

1 監理費は、団体監理型実習実施者等へあらかじめ用途及び金額を明示した上で徴収 します。

2 監理費(職業紹介費)は、団体監理型実習実施者等から求人の申込みを受理した時 以降に当該団体監理型実習実施者等から、別表の監理費表に基づき申し受けます。 その額は、団体監理型実習実施者等と団体監理型技能実習生等との間における雇用 関係の成立のあっせんに係る事務に要する費用(募集及び選抜に要する人件費、交通 費、外国の送出機関へ支払う費用その他の実費に限る。)の額を超えない額とします。

 

3 監理費(講習費)は、入国前講習に要する費用にあっては入国前講習の開始日以降 に、入国後講習に要する費用にあっては入国後講習の開始日以降に、団体監理型実習 実施者等から、別表の監理費表に基づき申し受けます。 その額は、監理団体が実施する入国前講習及び入国後講習に要する費用(監理団体 が支出する施設使用料、講師及び通訳人への謝金、教材費、第一号団体監理型技能実習生に支給する手当その他の実費に限る。)の額を超えない額とします。

 

4 監理費(監査指導費)は、入団体監理型技能実習生が団体監理型実習実施者の事業 所において業務に従事し始めた時以降一定期間ごとに当該団体監理型実習実施者から、 別表の監理費表に基づき申し受けます。 その額は、団体監理型技能実習の実施に関する監理に要する費用(団体監理型実習 実施者に対する監査及び指導に要する人件費、交通費その他の実費に限る。)の額を超えない額とします。

 

5 監理費(その他諸経費)は、当該費用が必要となった時以降に団体監理型実習実施 者等から、別表の監理費表に基づき申し受けます。 その額は、その他技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に資する費用(実費 に限る。)の額を超えない額とします。

 

第8 その他

1 本事業所は、国及び地方公共団体の機関であって技能実習に関する事務を所掌するもの、外国人技能実習機構その他関係機関と連携を図りつつ、当該事業に係る団体監 理型実習実施者等又は団体監理型技能実習生等からの苦情があった場合には、迅速に、適切に対応いたします。

 

2 雇用関係が成立しましたら、団体監理型実習実施者等、団体監理型技能実習生等の両方から本事業所に対して、その報告をしてください。また、技能実習に関する職業紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様に報告をしてく ださい。

 

3 本事業所は、団体監理型技能実習生等の方又は団体監理型実習実施者等から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。

 

4 本事業所は、団体監理型技能実習生等又は団体監理型実習実施者等に対し、その申 込みの受理、面接、指導、技能実習に関する職業紹介等の業務について、人種、国籍、 信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切いたしません。

 

5 本事業所の取扱職種の範囲等は、建設(配管)・食品製造(加熱性水産加工食品製造業・非加熱性水産加工食品製造業)・機械金属(ダイカスト・機械加工・金属プレス加工・機械検査)・プラスチック成形・塗装・介護です。

6 本事業所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりですが、本事業所の業務は、 全て技能実習関係法令に基づいて運営されますので、御不審の点は係員に詳しくお尋ねください。